媒介经理工作的岗位职责
在快速变化和不断变革的今天，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编收集整理的媒介经理工作的岗位职责，希望能够帮助到大家。
职责：
1.与客户的日常沟通中担任主要联络人，提供日常持续的.关系管理。
2.深度了解项目策略，准备把握方向，完成撰写各类项目执行方案，制作规范执行时间表，并完成各项执行任务;
3.预估客户项目预期达到KPI，并进行报价及预算分配;
4.具有整合营销或新媒体传播及项目管理能力;
5.发现社交网络在内的互动营销潜在产品及发展方向;
6.有效领导、协调、组织完成项目运作，掌握团队工作进度和方向。
任职要求：
1. 2年以上化妆品行业工作经验，熟悉互联网、网络推广、社交营销者优先考虑;
2.有成功策划及互动营销和社会化媒体营销执行案例，对互联网营销及数字营销有独特见解;
3.具备管理、领导及开发团队的能力;
4.优秀的职业化程度，有能力同时处理多个项目;
5.具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力;
6.能够灵活安排工作进程，并懂得如何整合对内和对外资源;
7.有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力;
媒介经理工作的岗位职责21.了解digital广告监测和跨屏测算原理，能熟练使用公司相关软件提取数据并制作报告，独立完成项目的执行;
2.对数据具备一定敏感性，基于数据产生洞察发现，为客户提供具有商业价值的建议;
3.独立与客户和代理公司进行沟通，及时了解客户需求，保证客户满意度;
4.负责大型报告的撰写，例：季报、年报等，能独立向客户进行报告讲解;
5.协调内部资源，配合产品和销售团队解决客户问题;
6.协助团队负责人为客户提供定期的.营销行业动态分享和workshop。
媒介经理工作的岗位职责3职责：
1、负责部门流程与标准制定与实施指导日常工作，并根据公司市场发展战略制定部门工作计划并分解完成;
2、负责与新媒体媒介接洽，进行媒介资源收集、整理，主导新媒体广告渠道的采购，做好成本控制;
3、负责新媒体广告渠道的账户安排调配工作，确保媒介供应及时有效;
4、负责供应商的考察、管理与筛选，跟供应商保持良好而稳定的关系;
5、负责对接渠道在推广中的跟进、协调、问题处理等工作;
6、对各媒介渠道资源敏感度高，能及时根据客户需求匹配对应渠道资源;
岗位要求：
1、大专及以上学历，5年左右相关工作经验，2年左右管理经验;
2、良好的影响、团队合作精神，工作积极主动，具有强烈的`责任心;
3、良好的沟通、协调、统筹、规划等工作能力，良好的人际关系;
4、具有优秀的供应商谈判技巧及公关能力。
媒介经理工作的岗位职责4职责：
1、负责相关项目的新媒体宣传与推广，项目推广所需新媒体资源的推荐、开发和执行工作。
2、根据项目需求制定新媒体投放策略!并负责项目的执行和后期数据跟踪分析;定期向领导总结汇报执行情况和新媒体市场情况;
3、配合內宣及外宣拓展及维护各类新媒体资源，并结合公司发展需求开拓和挖掘其他合作渠道。制定新媒介推广计划，开拓新媒体投放资源，定期将新媒体资源整合成新的产品推荐给客户;
4、配合撰写和发布新媒体领域最新动态资讯;做好公司自媒体运营账号的维护与相关工作;
5、完成领导交付的其他事务工作。
任职资格：
1、新闻传播、市场营销、公共关系、企业管理或相关专业专科或本科以上学历;
2、新闻、传媒等相关行业或媒介公关相关岗位经验;
3、有能力指定传播策略，熟悉各类新媒体属性，了解新媒体购买运作流程;
4、最好能熟练PPT,以及运用各类排版软件，能独立并快速完成自媒体公众号内容的排版和发布;
5、思维活跃、意识敏锐、责任心强、性格开朗、有良好的`执行和沟通能力，有团队合作精神，乐于接受挑战。
媒介经理工作的岗位职责5职责：
1与媒体维护良好的关系，熟悉媒体动态，有价格谈判能力;
2为策划及业务提供媒体询价及相关支持;
3主动对公司内部推荐对接媒体资源。
任职要求：
◆熟悉媒介工作流程，对数字敏感，工作细致严谨;
◆善于沟通，责任心强;
◆具备良好的`职业操守，诚实守信。
媒介经理工作的岗位职责6职责：
1.熟悉品牌营销和效果营销手段，协助部门负责人根据品牌战略及活动需求提供媒介策略方案，投放规划和投放执行;
2.负责新媒体渠道与KOL的合作，内容发布计划的执行，挖掘抖音、快手等短视频平台相关内容的KOL，并与其建立友好关系;对适合展开异业合作的品台/品牌进行洽谈;
3.定期收集整理KOL产出的内容的数据表现，评估KOL的效益，并提出改进的建议;
4.管理合作媒体，沟通，对接，执行，维护好媒体关系
职位要求：
1.大专学历以上，有游戏行业从业经验，市场推广，商务合作，校园渠道合作，KOL资源经验优先;
2.熟悉媒介行业，具备良好的沟通表达能力，较强的`组织协调能力和团队合作精神;
3.擅长媒介数据分析、媒体策略、投放计划、广告监测执行、广告效果评估等相关工作，具备独立的媒体策划能力和提案能力，有成功策划案例者优先;
4.具备谈判能力、资源协调能力、口头表达能力和逻辑思维能力;拥有紧跟时尚潮流的审美观念和包装能力
媒介经理工作的岗位职责7职责：
1、移动端媒体拓展，结合部门负责人提出的媒体拓展计划及方向进行有效地媒体/渠道拓展、政策谈判、KPI管理及日常关系维护;
2、配合销售及运营，分析客户产品，了解客户需求，制定媒介策略，撰写竞标方案;
3、协调内外部资源，负责媒体投放对接;对成本负责，能有效减低渠道的综合成本;
4、负责各推广媒体/渠道的账户充值付款，媒体/渠道合同、配返管理。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历;2年以上移动互联网广告从业经验，媒介或者account出身;
2、具有较强的沟通能力和谈判技巧，能熟练使用PPT等office办公软件;
3、工作认真细致、敬业负责、有很强的责任心和学习能力，能承担一定的'工作压力;
4、具有较强的团队合作、协调、执行推进能力。
媒介经理工作的岗位职责8职责：
1、制定媒介计划;媒介项目策略与方案等相关报告的撰写、整合与提报;
2、配合业务部门与客户进行有关媒介的沟通谈判;
3、熟悉山东省内户外、电视、广播、报纸及新媒体资源;
4、媒体广告资源谈判、媒体合作形式沟通及新机会建议;
5、竞品监测及分析。
任职资格：
1、年龄25-35岁，大专及以上学历，有3年以上渠媒体工作经验，熟悉移动互联网的发展，热爱移动互联网工作;
2、具有团队协作精神，创新意识，较强的`执行力和承受工作压力的能力。
媒介经理工作的岗位职责9职责：
1、各事业部项目中媒介策划及社交媒体kol推荐工作;
2、媒介资源商务拓展前期沟通及执行跟踪;
3、各事业部项目媒介执行及效果跟踪;
任职资格：
1.大学以上学历，2年以上广告或互联行业媒介策划、执行工作经验;
2.了解行业各类新媒体运营机制及合作模式、价格行情，具备商务谈判能力;
3.熟练使用office系列办公软件，有使用OA系统经验;
4.工作条理性强，有较强的文档整理能力，具有数据分析工作能力及经验;
5.具有强烈的责任心，对细微的变化和数字有敏锐的感知力;
6.有良好的'时间管理和沟通能力、良好的团队管理能力，能够承受工作压力;
媒介经理工作的岗位职责10【岗位职责】
1.熟悉品牌营销和效果营销手段，协助部门负责人根据品牌战略及活动需求提供媒介策略方案，投放规划和投放执行;
2.负责新媒体渠道与KOL的合作，内容发布计划的执行，挖掘抖音、快手等短视频平台相关内容的KOL，并与其建立友好关系;对适合展开异业合作的'品台/品牌进行洽谈;
3.定期收集整理KOL产出的内容的数据表现，评估KOL的效益，并提出改进的建议;
4.管理合作媒体，沟通，对接，执行，维护好媒体关系。
【岗位要求】
1.大专学历以上，有游戏行业从业经验，市场推广，商务合作，校园渠道合作，KOL资源经验优先;
2.熟悉媒介行业，具备良好的沟通表达能力，较强的组织协调能力和团队合作精神;
3.擅长媒介数据分析、媒体策略、投放计划、广告监测执行、广告效果评估等相关工作，具备独立的媒体策划能力和提案能力，有成功策划案例者优先;
4.具备谈判能力、资源协调能力、口头表达能力和逻辑思维能力;拥有紧跟时尚潮流的审美观念和包装能力
媒介经理工作的岗位职责11职责：
1、熟悉品牌媒介及头部媒体，负责媒体关系维护及拓展;
2、负责资源谈判及把控排期利润表输出，具备一定资源推荐提案能力;
3、广告执行效果的监播、分析研究、能提供建设性及合理的项目结案报告;
4、媒介新资源及合作模式的挖掘与运用，对新资源进行有效的分析及评估。
任职要求：
1、本科及以上学历，新闻传媒、广告等相关专业优先;
2、五年以上网络媒体策划工作经验，熟悉互联网、移动互联网等数字媒体的`运营、整合推广和策划;
3、拥有网络媒体资源及渠道，有较强的网络媒体价格谈判能力、客户服务能力;
4、有良好的沟通能力、协调能力、执行力，独立的问题分析和解决能力，及团队合作精神;
5、工作责任心和抗压能力强;
6、有大型广告公司媒介部工作经验者优先考虑。
媒介经理工作的岗位职责121、统筹负责轨道灯箱和中石油加油站的媒介工作，督促做好资源统计和精准执行的协调工作，同时需要对接制作安装公司。
2、熟悉各个轨道灯箱站点牌子和中石油加油站站点，定期更新资源表和产品刊例价，在督导的协助下按实调整;对销售签订的销售定位单、合同，能准确、及时的安排入站、上刊广告等事宜;
3、培训：对销售、渠道岗位的同事，培训轨道灯箱和中石油加油站的产品和工作流程，定期(按月)向销售培训产品。
4、领导交代的.其它工作，以上工作不限于其他媒介工作。
5、具有良好的团队合作,良好的职业道德，能承受工作压力。
媒介经理工作的岗位职责13职责：
1、负责互联网媒体资源采购，维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系;
2、媒介新资源及合作模式的挖掘与运用，对新资源进行有效的分析及评估;
3、及时了解媒体信息和市场变化，结合媒体资源库，提出传播形式创新，参与制定媒介策略及媒介方案;
4、负责媒介系统录入,完成每月的媒体投放汇总报告;
5、负责媒介结算，保持与公司财务等相关部门的日常联系，跨部门协调与沟通;
【任职要求】
1、本科及以上学历，熟悉新媒体互联网等数字媒体的`运营、整合推广和策划，有相关媒介和团队管理经验优先考虑;
2、Office办公软件技能点满，精通Excel & PPT;
3、外能沟通协调、内能分析问题并解决，有执行力&团队合作精神;
4、有高职业素养;
媒介经理工作的岗位职责14职责：
1.需要有一定的业务谈判能力，寻求移动APP媒体的广告合作，针对市场移动媒体进行公关拜访并赢得合作机会。
2.与公司商务、运营、产品技术团队进行协作，利用专业知识及能力协调媒体对接工作及促进合作。
3.擅于分析互联网及媒体发展趋势，找到切入点赢得合作先机，熟悉垂直媒体的.广告玩法和商业模式。
岗位要求：
1.工作2年以上，其中1年移动媒介工作经验，在互联网广告公司有移动媒体谈判经验者优先。
2.大学本科以上学历，市场营销或计算机专业，英语4级。
3.思路清晰，男女不限，工作积极，学习能力强。
4.责任心强，完成公司既定的媒体开拓及流量对接指标。
媒介经理工作的岗位职责15职责：
1、负责公司的媒体关系建立与维护，熟悉媒体运作流程;
2、依据公司产品整体推广目标及发展策略要求，提交各阶段具体实施方案;
3、经营媒体和同行关系创造公司业界知名度;
4、出色的公关策划能力、资源协调能力及文案撰稿功底;
5、指导、监督各项媒体项目、方案实施过程，完成目标任务;
6、配合策划一起完成品牌公关活动，提供相关推荐建议等;
任职要求：
1、本科及以上学历，至少5年以上PR、公关公司工作相关工作经验;
2、有媒介工作经验者优先;
3、熟悉各种新媒体和传统媒体的'运作模式，拥有丰富的相关资源;
4、媒体、经济、新闻、公共关系、互联网公司公关等行业背景者优先。
【媒介经理工作的岗位职责】
