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土地流转示范合同之一:互换承包土地合同(通用3篇)

作者:peiqi时间:2024-06-28 10:05:36分类:名人名句

简介  土地流转示范合同之一:互换承包土地合同(通用3篇) 土地流转示范合同之一:互换承包土地合同合同编号:甲方户主:乙方户主:为方便各自的生产经营,甲乙双方同意对属于同一集体经济组织的承包地进行互换,经双方协商一致,订立本合同。"

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土地流转示范合同之一:互换承包土地合同(通用3篇)

土地流转示范合同之一:互换承包土地合同 篇1

  土地流转示范合同之一:互换承包土地合同

  合同编号:

  甲方户主:

  乙方户主:

  为方便各自的生产经营,甲乙双方同意对属于同一集体经济组织的承包地进行互换,经双方协商一致,订立本合同。

  一、互换土地情况

  原属甲方地块名称为: ,长 米,宽 米,总面积 亩,

  四至界限为:

  原属乙方地块名称为: ,长 米,宽 米,总面积 亩,

  四至界限为:

  二、互换期限、交付方式和时间

  互换承包土地期限为 年(注:不得超过土地承包期的剩余期限),自 年 月 日起至 年 月 日止。双方均于 年 月 日前向对方交付土地。

  三、土地质量、面积、位置差异处理办法

  (按双方根据具体情况商定的处理办法填写)

  四、双方的权利义务

  1、甲乙双方互换土地后,均取得对方原承包地块的承包经营权,丧失自己原承包地块的承包经营权。

  2、本合同双方共同报发包方备案,任何一方不得单方面解除本合同。

  3、互换期限为全部剩余承包期的,办理变更原土地承包合同和土地承包经营权证按下列第 项处理:(1)申请办理;(2)不办理。

  4、已经变更土地承包合同和土地承包经营权证的,本合同自动失效。

  5、互换期限不是全部剩余承包期的,不变更原土地承包合同和土地承包经营权证。互换期间各自履行自己与发包方签订的土地承包合同。

  五、违约责任

  未变更土地承包合同和土地承包经营权证的,任何一方提出变更或解除本合同,应向对方支付违约金 元,并承担由此给对方造成的损失。

  六、其他约定

  1、变更、解除本合同须双方协商一致,任何一方不得单方面变更、解除合同。

  2、本合同如发生纠纷由双方协商解决;协商不成时,可申请乡村相关机构调解解决;不愿调解或调解不成的,按下列第 项处理:(1)向农村土地承包纠纷仲裁机构申请仲裁;(2)向人民法院起诉。

  3、本合同自双方签字之日起生效。未尽事宜经双方协商一致可订立补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。

  4、本合同一式份,双方各执一份,报发包方和乡镇农村土地承包管理机构备案各一份。

  甲方(签字): 乙方(签字):

  签约日期: 年 月 日

  签约地点:

土地流转示范合同之一:互换承包土地合同 篇2

  土地流转示范合同之三:转让承包土地合同

  合同编号:

  甲方(转出方): 身份证号:

  住址: 联系电话:

  乙方(受让方): 身份证号:

  住址: 联系电话:

  为合理利用土地,提高土地效益,甲方同意将其承包村组的土地转让给乙方经营,经双方协商一致,订立本合同。

  一、土地情况及转让期限

  转让土地名称为: ,总面积: 亩,四至界限为: 。

  转让土地期限为 年(注:不得超过土地承包期剩余期限),自 年 月 日起至 年 月 日止。甲方应于 年 月 日前将土地交付乙方。

  二、转让价款与支付方式

  转让报酬按下列第 种方式计算。选(1)、(2)方式的,乙方应于当年月日前以货币方式向甲方付清。

  (1)按实物折值计算,每亩地年报酬相当于 斤小麦(或玉米、稻谷等)的价值,年总报酬相当于 斤小麦(玉米、稻谷等)。单位价格按交款年中级质量国家收购价格计算。

  (2)采取浮动方式,第一年每亩地报酬 元,当年共计 元。从第二年起,以第一年为基数,每年上浮递增 %。

  (3)年月日前,乙方一次性向甲方付清转让报酬 元。

  三、双方的权利义务

  1、本合同签订前由甲方向发包方提出转让申请,并应经发包方书面同意。

  2、转让合同生效期间,甲方终止与发包方在该地块上的承包关系,由乙方与发包方重新签订承包合同。

  3、转让期限不是全部剩余承包期的,不变更原土地承包合同和土地承包经营权证。转让期以外时间,甲方恢复履行原土地承包合同。

  4、转让期限为全部剩余承包期的,甲方应申请办理中止原土地承包合同,注销土地承包经营权证。

  5、乙方应按时向甲方支付合同约定的转让报酬,同时承担与发包方签订的承包合同所约定的义务。

  6、转让期限内国家有关土地和种植作物的补贴由乙方享有。

  四、违约责任

  1、乙方未按时支付转让报酬,按月支付应付总额 ‰的违约金。逾期 个月未支付转让报酬,甲方可解除本合同,并不承担由此造成的损失。

  2、因变更或解除本承包合同使一方遭受损失的,除依法可免除责任外,应由责任方负责赔偿。

  3、任何一方违约,应向对方支付违约金 元;另一方劝告无效时可以解除合同,并不承担给违约方造成的损失;解除合同给无责任方造成损失的,由违约方赔偿,违约金不足以弥补损失的,还应支付赔偿金。

  五、其他约定

  1、若土地被依法征收、占用,其安置补偿费的享受权,不是全部转让剩余承包期的归甲方,全部转让剩余承包期的按乙方与发包方订立的土地承包合同确定。

  2、变更、解除本合同须双方协商一致。如遇不可抗力等正当理由,征得对方同意可提前终止合同,相关补偿双方协商解决。

  3、本合同如发生纠纷由双方协商解决;协商不成时,可申请乡村相关机构调解解决;不愿调解或调解不成的,按下列第 项处理:(1)向农村土地承包纠纷仲裁机构申请仲裁;(2)向人民法院起诉。

  4、本合同自双方签字之日起生效。未尽事宜双方协商一致后可订立补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。

  5、本合同一式份,双方各执一份,发包方和乡镇农村土地承包管理机构备案各一份。

  甲方(签字): 乙方(签字):

  签约日期: 年 月 日

  签约地点:

  发包方意见:

  发包方(盖章):

  负责人(签字):

  年 月 日

土地流转示范合同之一:互换承包土地合同 篇3

  甲方:

  乙方(员工):

  根据甲方 项目的工作需要,经甲乙双方协商一致,平等自愿签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条 本合同自 年 月 日起,至 双方承包项目工作任务结束止。

  二、工作内容和工作地点

  第二条 乙方的工作地点担任 工种工作。

  第三条 乙方应按照甲方和用工单位的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  第四条 因生产经营发生变化或工作需要时,经协商一致,甲方可调整乙方的工作岗位。乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时,甲方有权决定对其培训或调整工作岗位。对再不能胜任者给予无偿解除合同。

  三、劳动保护和劳动条件

  第五条 甲方负责为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产操作规程、安全规程、工作规范及标准。

  第六条 甲方负责对乙方进行职业道德业务技术、劳动安全等有关规章制度的教育和培训。

  四、劳动报酬

  第七条 甲方根据用工单位确定的工资标准,实行 谈判 工资标准,月 元。依据用工单位出具的考勤结果,核算乙方应得劳动报酬,每月 日前以 形式支付乙方工资。

  五、保险福利待遇

  第八条 因甲乙双方的合同属承包个人合同,并以综合计算工时为工资形式,所以乙主工资中应含社会保险相关费用。如乙方同意缴纳,甲方为乙方办理相关手续。

  第九条 甲方为乙方缴纳工伤保险,乙方出现工伤事故按医疗保险待遇执行。

  六、劳动纪律

  第十条 乙方遵守甲方依法制定的各项规章制度、《员工守则》;严格遵守操作规程和工作规范;爱护劳务用工单位的财产,遵守职业道德。

  第十一条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据规章制度进行处理,直至解除本合同。给甲方或用工单位造成直接经济损失的由乙方赔偿。

  第十二条 甲方或用工单位负责劳务人员的日常管理和考核,依据有关规定提出考核意见和处理意见。

  七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

  第十三条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

  第十四条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

  第十五条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第十六条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反甲方和用工单位各项规章制度、劳动纪律的;

  3、乙方不服从工作安排的;

  4、严重失职、营私舞弊,对甲方或用工单位利益造成重大损害的;

  5、被劳动教养的;

  6、被依法追究刑事责任的。

  第十七条 下列形式之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事另行安排工作的;

  2、经考核乙方不能胜任工作的;

  3、甲乙双方不能依据本合同第十八条规定就变更合同达成一致的;

  4、甲方、用工单位濒临破产进行法制整顿期间或经上级有关部门确认生产经营发生严重困难,确需裁减人员的;

  第十八条 乙方因工负伤,医疗终结,经劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的,按有关规定办理。

  第十九条 乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方:

  1、甲方或用工单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  2、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

  第二十条 因不可抗力原因致使本合同不能履行,任何一方受到损害,对方不承担违约责任。

  第二十一条 本合同期限届满,合同自行终止。

  八、劳动争议处理

  第二十二条 甲、乙双方履行本合同时,接受劳动行政部门监督,发生劳动争议时协商解决,协商不成。可由劳动仲裁机关仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  第二十三条 本合同未尽事宜双方协商解决。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

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