新年晚会上医院康复科主任优秀致辞范文（精选3篇）
新年晚会上医院康复科主任优秀致辞范文 篇1
尊敬的各位领导，各位同仁，女士们，先生们：
这一年，我们狠抓学科建设，教学科研硕果累累。医院获国家科技部基础研究专项1项，国家自然科学基金项目83项，科研经费额度突破一亿元大关;获湖南省科技进步奖7项、湖南省自然科学奖1项;荣获第六届全国高等医学院校大学生临床技能竞赛特等奖，为中南大学赢得特等奖四连冠的殊荣。“全国住院医师规范化培训示范基地”落户我院，并顺利入选“中国住院医师培训精英教学医院联盟”。
这一年，我们强化内部管理，医院管理效能再上新台阶。医患关系更加和谐，医疗纠纷发生率持续下降;节能降耗成绩突出，成为行业先进;非医疗服务形成“模式”，获全国医院科技创新奖;内审和品管圈工作有创新、有成绩，获全国同道认可;国际医疗部正式运行，并启动了JCI认证工作;我院全面托管的博爱康复医院荣膺“全国最具价值民营医院”称号，是xx省唯一获此殊荣的民营医院。
这一年，我们加强党建工作，医院文化建设不断深化。“三严三实”专题教育活动在我院深入开展，党风廉政建设 责任制和责任追究机制进一步明确;圆满完成党支部换届，优化了基层组织队伍;医院文化工作成绩显著，院史馆筹建工作深入推进。
时光华丽地来到20xx年，岁月匆匆，步伐依然。
衷心祝愿大家在新的一年里健康快乐、阖家幸福！
新的一年，我们将迎来国家新一轮医改高潮，医药价格改革处在风口浪尖，面对医院药品零差率和收费结构大调整，xx人从来都是“认真不任性”，拥抱变化、迎接变革是我们的担当与胸襟，驶于前沿、共励未来是我们的承诺与使命。
新年晚会上医院康复科主任优秀致辞范文 篇2
尊敬的各位来宾、亲爱的朋友们：
大家好！、
骏马奔去，金羊喜至。在这即将迎来充满希望的20xx年之际，我谨代表曹县人民医院党政向奋斗在医疗、教学、科研、管理和后勤一线的全院广大同事，向为医院发展作做出贡献的离退休老同志致以新年的问候！向长期以来关心、支持医院改革发展的各级领导、各界朋友表示衷心的感谢！
抢抓机遇缔造精彩，创新奉献成就伟业，站在20xx年岁末的光阴隧道，所有的辛劳与汗水，值得我们细细品味。20xx，有一种业绩叫做可歌可泣，有一种成就叫做可圈可点。
这一年，我们开展学科建设和合作年，我们默默耕耘，硕果累累，成绩斐然，康复科、肿瘤科、介入科等新学科应运而生，填补了院院史空白。这一年，我们与佛结缘，加盟千佛山医院，沐浴灿然佛光，全力释放和吸收优质医疗资源，达成双赢。这一年，我们在以全市第一高分的成绩通过二级甲等综合医院评审后，又被省市卫计委纳入三级综合医院管理，正蓄势待发。这一年，我们医院服务能力不断增强，门急诊、住院人次、手术台次再创新高，业务收入突破4亿大关，每年增收亿元，已经连续三年。这一年，我们心胸外科、呼吸内科、神经外科等十多个科学科开展新技术新项目，填补县市医疗技术空白多项;这一年，新加坡国立大学综合医院、北京大学、山东大二院等多名顶级专家造访我院，讲学和交流，受益匪浅。这一年，抢抓机遇，开拓进取，基本药物和常用药品实现零差价，让百姓受益，体现医院公益性。这一年，我们以争评三乙为契机，全面深化内涵建设，在加强医疗质量管理、确保患者安全、优化服务流程、改善住院环境，取得突破性进展，相继成立或完善病员服务中心、医保服务大厅，赢得全市服务工作现场会、菏泽市第七届神经外科年会、第九届泌尿外科年会在我院召开，赢得多方好评。这一年，全力加快门急诊病房综合大楼及健康家园小区建设，健康家园一期工程和新门急诊大楼主体工程全面封顶，病房部分春节前也将封顶，让病人有了新家，也让职工有了新家;这一年，我们积极开展社会公益活动，勇担社会责任，开展义诊活动10余次，免费为近20名儿童行使心脏手术，用心回报社会，赢得多方好评。总之，这一年，医院各项工作得到各级领导和广大患者的好评，社会满意度和影响力进一步提高。
时间留辉煌给历史，把梦想带与未来。站在20xx年的前夜，所有的梦想与希望，值得我们深思把握。20xx，有一种目标叫做催人奋进;有一种享受叫做令人期待。
新一年，我们将团结一道，众志成城，正式申请三级乙等综合医院评审验收，三甲梦的脚步一天一天地向我们靠拢，20__年前实现三甲梦将成新目标。新一年，我们将继续巩固微创年、学科建设和合作年成果，挂牌泰山医学院教学医院，全面开展无痛医院建设年，努力让病人舒适，营造优质工作环境，启用健康家园小区，努力让职工舒适。新一年，我们将全面强化医疗质量，开始着力打造区域医疗中心，成为我们的新院景，这需要大家努力再努力;新一年，我们将不惜人力物力财力，全面打造数字化规范化医院，让数字化规范化成为我们医院的亮点，总之，新一年，谋新局，发新声，启新程，开新篇，有更多的具体目标鼓舞人心，激人奋进。
同志们，新的一年开启新的希望，新的历程承载新的.梦想。让我们以全新的精神面貌和饱满的工作热情，以坚定的信心和坚实的步伐，去迎接新的挑战，为实现我们共同的新目标而努力奋斗。
最后，衷心的祝愿大家在新的一年里，身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意！
新年晚会上医院康复科主任优秀致辞范文 篇3
各位来宾、各位恒美的同仁们大家晚上好：
即将告别精彩而又难忘的20xx年，今天我们大家在这里欢聚一堂，以无比兴奋和喜悦的心情来迎接20xx年的到来!在这里我首 先代表恒美全体员工对莅临今天晚会的各位来宾表示衷心的感谢和热烈的欢迎!祝大家在新的一年里身体健康，万事如意，多多发 财!接下来我要感谢恒美的全体员工，正是在你们的不断努力下恒美才有了今天的发展!在这里请允许我代表我个人和小曼以向大 家说声：谢谢!谢谢你们!你们是我见过最棒的、也是最优秀的团队!恒美有你们的加入将会变得更加出色!我站在这里也将为拥 有你们这样一支优秀的团队而无比的骄傲和自豪!
今天对于恒美来讲是个难得的日子，因为一年当中只有这一天我们恒美员工才能全部在一起，我想在这里耽误大家几分钟的时 间，回顾一下恒美的20xx，并对20xx进行一下展望!
20xx年对于我们恒美来说注定是一个不平凡的一年，我这里可以用几个最来形容!20xx年是我们恒美困难最多、增长速度最慢 ，但同时又是进步最快、变化最大、公司最满意的一年!之所以说是困难最多我想大家都知道，20xx年物价的飞涨势必会影响到顾 客在化妆品上的消费。同时商场超市在扩张、屈臣氏在扩张，网购在快速发展，药房也在尝试销售化妆品，同业竞争再加剧!在此 种种不利的因素影响下我们恒美20xx年的增长速度也是近几年中是最慢的!那么为什么说20xx年是恒美进步最快、变化最大、公司 最满意的一年呢?因为面对种种不利的因素我们恒美全体员工并没有怨天尤人、坐以待毙。而是不断地适应、不断的改变、不断地 创新!五月份我们兑现了年初对大家的承诺，解决了全体员工养老保险的问题，这样使员工减少了后顾之忧，团队更加稳定!六月 份我们根据市场变化推出了我们恒美自己的顾问式销售模式—即沙龙模式，通过市场验证，这种方式被消费者普遍认同，对销售起 到了一定的带动作用!七月份我们组织了所有员工进行了祖国首都北京的双飞四日游，我们不仅游览了故宫、长城等名胜古迹，而 且还在天安门广场参加了庄严的升国旗仪式!这样我们员工在工作之余，不仅放松了心情、陶冶了情操、同时公司在旅游方面的承 诺也给予兑现!八月全新的沙龙销售模式开始发挥作用，销售下滑的趋势被遏制，销售又重新进入了增长的轨道!九月份我们敏锐 的洞察了彩妆的巨大市场潜力，并创新了销售模式，彩妆的销量直线上升， 20xx年九月份以来彩妆的增长都超过了80%!现在彩妆 销量已接近整体销售的40%，这样通过彩妆销量的拉升同时对整个门店的销售都起到了极大的带动作用!10月份我们改变了沿用多 年的管理模式，增加了沟通环节!在恒美不仅形成了从上而下，从下而上的纵向沟通，还有员工与员工之间、组与组之间、店与店 之间、区域与区域之间的横向沟通!通过沟通，员工和员工员工与公司之间的关系更加紧密，团队凝聚力进一步增强!11月我们在 沟通的基础上提出了沙龙管理模式的概念，这种模式就是要为员工创造一个轻松和宽松的环境，有利于员工发挥自己的潜能，通过 调整10月份——年底我们正式员工的流失率仅为1%!12月我们恒美全体员工再接再厉，20xx年销售额同比20xx年增长超过20%。虽然比 起前三年年均80%的增长率，这个数字有些寒酸但在今年的形势下这个增长已经是很了不起了，公司对此感到非常满意!
20xx年我们的重点就是要在共赢的企业理念下，做好销售和管理工作!共赢也就是要做到兼顾顾客、员工和公司三方面的利益 !首先是顾客的利益，在20xx年我们将深化沙龙销售模式，以顾客的的需求为出发点，真正做到顾客的美容顾问和形象顾问!这样 需要我们全体员工对皮肤、产品、色彩化妆方面的知识要进一步加强，让我们能够成为真正的专家!为了配合这一目标的实现，公 司将在20xx年推出关于色彩 化妆、以及皮肤知识方面的竞赛，这样大家的学习更具有趣味性!关于价格方面我们将继续推行会员 7。8折的政策，我们的目的是不但要顾客用到好的产品而且还要少花钱!同时我们也做好了充分的准备，也就是说20xx年我们不排 除再次向消费者优惠的可能，也就是再次降价!因为我们知道如果没有消费者恒美和所有员工都将失去存在的意义!第二是员工的 利益，我想这也是大家非常关心的!首先是员工待遇和福利的问题，工资方面我们将在20xx年的三月份增加大家的工龄工资也就是 满半年加200，满一年加400，这个也是我们恒美第一次重大的事情有大家讨论出来的结果!旅游在20xx年还要做，而且还是要大家 自己做主，比如我们会列出几个景点海南张家界 丽江 香格里拉等让大家自己选!第三我们将在20xx年每年拿出10万元，成立一个 基金。这个基金将对大家的重大疾病或重大困难做出救助!这个基金的使用情况将定期向大家公布，做到透明化!在管理方面我们 将在20xx年给予门店和员工更大的权利，畅通各种沟通渠道，让我们员工真正成为恒美的主人!最后是公司的利益，公司最基本地 条件是要盈利，公司如果不盈利就很难生存下去!有朋友问我：恒美给顾客那么低的折扣，给员工这么高的待遇赚钱吗?我想说的 是我会看到更长远的利益，如果我们恒美只顾眼前也不会有今天的发展!我们经常听到这样的提问：什么人饭吃得多?答案是活的 时间长的人。我们恒美呢就是要做这样的人!
20xx年注定要充满机遇和挑战!俗话说：逆水行舟不进则退!我们选择小富即安还是勇往直前!我想我们大家都会有自己的答 案!是的我们要勇往直前，任何艰难险阻，也挡不住我们恒美前进的脚步!在这里让我们共同期待更加精彩的20xx年吧!谢谢大家 !
