档案中心岗位职责（精选3篇）
档案中心岗位职责 篇1
岗位职责：
1、负责管理下游开发部文件体系，包含文件编号的发放、追踪文件起草情况、文件会稿审核、生效，发放、培训、归档、回收、修订及再审核等相关工作。
2、负责ehs文件管理体系的建立。
3、负责每季度对设备电子原始数据进行备份存档。
4、负责每周需核查实验记录本等原始数据，检查仪器使用记录填写等情况。原始记录（包含设备电子原始记录、实验记录本）
5、其他：资产管理及ehs相关工作。
职位要求：
1、快速的接受文档相关工作。
2、熟悉office相关软件使用。
3、具有良好的团结协作能力。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
档案中心岗位职责 篇2
档案管理员在中心分管主任领导下进行工作。
1、协助制定并严格执行《会计档案管理办法》的各项规定,负责办理会计资料的立卷、归档、保管、查阅工作。
2、对会计档案做到妥善保管,存放有序,方便查阅,防止损毁、散失和泄密。
3、严格按档案管理规定向中心内部工作人员和外来人员提供需要查阅的会计档案,办理登记手续。
4、经中心分管领导批准向有关单位复制会计档案资料,并办理登记手续。
5、保持中心档案室干净、整洁,定期进行防蛀、反腐、防霉变处理。
档案中心岗位职责 篇3
1.熟悉教学档案工作的基本原则和归档范围的确定。
2.认真贯彻执行党和国家关于档案工作的方针、政策和法规，制定教学灼案工作各项管理制度并付诸实施。
3.督促、指导、检查全校教学稍案工作，验收各有关部门移交的教学柄案。
4.按照《教学类档案工作规范》要求，做好教学档案的各项业务工作及教学文件材料的形成积累工作。
5.努力开发教学档案信息资源，充分发挥其作用。
6.将收集、积累的文件材料整理组卷装订，做到组卷合理，编目清楚，标题准确，装订整齐。
7.做好存放的教学档案的组卷、分类、编目、登记、保管、利用等工作。
8.积极开展教学档案理论研究，不断提高工作质量。
